人才的標準：態度×能力×努力

公司強調人力資本增值優于財務資本增值，人力資源管理要支撐公司未來的愿景、使命與競爭優勢。

• 態度是第一位的，正面的態度包括：公正、誠實、開朗、勇敢、謙虛、善良、克己、利他等，是個體價值觀的呈現；如果態度是負面的，一切都無從談起。
• 能力是指先天的智力和體力，是人內在的部分，也可以通過后天的努力來提升；
• 努力也因人而異，做飽食終日、無所事事的懶漢還是忘我工作的模范，結果必然不同。